近期，波鸿实业公司举行了职工技能比武大赛，来自目标督察部、制造事业部、汽车事业部协办，来自制造、汽车板块9家子公司的110名选手顺利通过预选、进军决赛。记过激烈角逐，33名选手从11个竞赛项目中脱颖而出，分获各大奖项。
本次比赛分制造、汽车两个板块分别进行，竞赛项目包括汽车板块的客户经理接待流程、机电技师障碍诊排2个竞赛项目，制造板块的司炉技能、钳工、手工研磨、3D制图、叉车、行车、手工编程+车工、数控加工中心、手工尺寸检测9个竞赛项目。此次比赛也是从岗位练兵向技能比武方向转变的尝试，首次增加了理论考试，考试内容包括岗位理论知识和职业资格鉴证理论两个方面；在钳工、数控加工中心、行车、叉车等项目的实操技能设置上更多向技能竞技上转变，从操作时间和精准度两方面考核选手。
汽车事业部副总经理李重远表示：“举办职工技能比武，不仅仅是技能的比拼，更是大家深入交流学习的重要机会。今后汽车板块将更加高度重视职工技能比武成果的转化，不断创新客户服务理念，致力改变传统4S店经营模式，打造全新的‘人·车·生活’客户体验”。
