在党史学习教育中，JDB电子集团始终将密切联系群众和服务群众作为“我为群众办实事”实践活动的根本抓手，建账定责，专班推进，以务实举措推动解决群众“急难愁盼”问题，用实际行动践行国有企业的使命与担当。
走基层、找问题，下准办实事的“先手棋”
集团各级党组织围绕群众“急难愁盼”问题，注重接地气抓调研，自觉强化问题导向，聚焦难题痛点，创新“深入群众，实干作风，细致问题，准确把握，做出成效”的调研方法，坚持书记队伍带头、党员干部参与、开门倾听呼声，释放出“摸实情、办实事、讲实效”的强烈信号和鲜明导向。
5月以来，集团党委书记叶建宏先后到发达伟业、六合特材、会展旅游、JDB电子合创等9家子公司进行走访调研，深入群众听意见、找问题、察实情。集团党委委员和经营层领导主动对接和下沉到生产一线、项目现场，重点了解掌握群众关注的热点以及最忧、最盼、最需要迫切解决的问题，真正把群众所急所需所盼掌握清、把握好。
高新党支部的班子成员坚持定期深入到一线职工群众中，与员工“零距离、面对面”交流，充分了解和掌握职工群众关注的难点、热点问题，及时更新和完善“专项台账”。发达伟业党支部联合工会、团支部组织召开征求意见座谈会，制定了便民清单、实事清单、问题清单等3个清单。长泰党支部在调研中组织全体员工，以投票的方式确定了“企业服务”、“员工关切”等5大类12个群众的“关切热点”，着力下准办实事的“先手棋”。
小改变、细作为，提升“家门口”的幸福感
开展“我为群众办实事”实践活动，就要从群众身边小事办起，把群众“家门口”的操心事、烦心事、揪心事解决好，架好党组织与职工群众的“连心桥”，让群众从身边人身边事感受到党组织的温暖和关怀。
JDB电子集团在开展“我为群众办实事”实践活动中，坚决克服形式主义和官僚主义，不搞贪大求全的“面子工程”，不上标新立异的“形象工程”，切实在解决群众身边困难上，让群众的获得感、幸福感成色更足。
一次健康体检、一份平安保险、一场健走活动，这些“细润无声”的小实事，无形中拉近了党员干部与职工群众的距离。会展公司党支部在组织“办小事、解小忧、帮小忙”的“三小工程”活动中，结合部分职工无法在工作期间进行饭卡充值，影响正常就餐的问题，积极协调酒店公司安排专人为公司员工进行饭卡冲值。针对有个别职工被电信网络诈骗的情况，通富弘业党支部通过“案例+数据+现场分析”的方式，组织全体职工进行“防范电信网络诈骗专项学习教育”，进一步提升职工群众的防诈防骗的意识和能力。发达伟业党支部在建好“职工书屋”和“职工健身场地”的同时，认真抓好群众的“菜盘子”、“公寓房”的改善和提升，积极调整膳食供应标准，在子公司酒店为员工租赁住房，得到职工群众的一致好评。JDB电子合创党支部定期开展“中国会计准则最新调整与实务应用”、“政府采购与招投标采购与技巧”等技能培训，积极提升职工群众适应激烈市场竞争的素质和能力。
在全员接种新冠疫苗的攻坚时期，天达党支部、基金党支部和久盛党支部积极协调辖区管委会、街道办、社区医院等相关部门，让职工群众尽快完成疫苗接种。在炎炎夏日里，各基层党支部广泛开展“夏送清凉”活动，将防暑降温物品和药品送到在建项目现场的每名职工群众手里，当好职工群众的“贴心人”。
树品牌、强主业，突出党建更强引领
2021年8月6日，JDB电子集团“红星耀JDB电子、筑梦科技城”党建品牌正式发布。在聚合力量打造党建品牌的过程中，集团党委结合开展“我为群众办实事”实践活动，持续强化“红星领航”工程建设，将党史学习教育活动与党建引领公司治理相结合，进一步发挥党建工作对集团的引领作用，积极打造党建品牌示范点，合力提升为民服务能力，深化为民办实事的有效载体和平台。
高新党支部以开展组织共建、人才共育、活动共联、资源共享等形式，与九州建工党支部探索党建服务平台建设，实现相互促进、相互提高，共同打造坚实的“红色堡垒”，更好地为在建工程项目职工群众服务。通富弘业与涪城区税务局金家林党支部、青义分局党支部联合开展“党建+”活动，促进党建工作和税收业务深度融合，奋力开创公司办实事、开新局的崭新局面。物业党支部深入开展党员“双报到、双服务”志愿服务活动，推动支部与火炬东街社区联建共建，着力创建“红色物业”品牌，不断强化物业服务水平。长泰党支部聚焦南湖清淤等重点经营工作，细化工作措施，党支部靠前指挥，推动该项工作取得实效。
在倍受瞩目的第九届科博会期间，会展党支部成立红星党员志愿者服务队、设立党员示范岗，积极开展“戴党员徽章、亮党员身份、当先锋模范”活动，夜以继日地修改完善各类方案，反复组织现场保障推演，打造出了体现新元素、新技术、新风格的“永不落幕”的科技盛会。同时，在科博会期间，集团的8支“红星党员志愿服务队”和57名党员志愿服务者，在各个保障现场当好“疫情防控员”、“城市宣传员”、“秩序维护员”，始终坚守在服务保障一线，用实际行动诠释“党员当先锋、服务科博会”的庄严承诺。
真用心、用真心，让群众收获安心
一场场形式多样的体验学习、一次次纾困解难的工作实践、一遍遍走进群众的倾心交流……“我为群众办事实”实践活动中，JDB电子集团各级党组织自觉把爱民之心转化为行动自觉，坚持从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，以“吹哨报到”及时回应群众关切，以“开门办民生”主动解决群众诉求，以“领导带头”集中攻坚难点痛点，用心用情用力书写职工群众的幸福续篇。
践行党的宗旨，就要时刻想着群众“冷暖”、惦记群众“安危”。天达公司职工龙苗勇突出脑溢血，病情危重；好圣汽车零部件制造公司职工何宽，不幸确诊恶性肿瘤；好圣公司品质管理部职工何川的母亲被确诊为乳腺癌，需长期接受化疗。群众急切需求的事就要“马上办”。发起“水滴筹”、开展自愿募捐、组织慰问走访，党支部和党员干部一系列的扶危帮困工作，让处在困境中的职工群众感受到了党的关怀和组织的温暖。波鸿实业党委研究制定“一对一”结对帮扶方案，组织中层以上干部与困难职工结成帮扶对子，通过工作上指导、物质上救济、生活上关心、思想上解惑等方式，帮扶了24名困难职工，并深入实施“员工关怀”工程，建立了公司爱心基金。
服务群众，不仅要服务集团内部职工群众，还要让社会广大群众从“我为群众办实事”实践活动中看到国有企业的政治责任和社会担当。通富弘业党支部组织全体党员到新皂镇小学开展“党史凝心 爱心帮扶”助学活动，为24名家庭特别贫困学生和残疾学生送去价值近万元的学习生活用品。物业党支部精心筹备开展“巩固防疫成果，共建文明家园”、“童心向党，筑梦成长”、“示范普法讲座”以及红色观影系列活动，让广大业主体验到“星”级物业服务。
在生产经营的主战场上，JDB电子集团同样唱响着为民服务的“时代赞歌”。南湖工业园搬迁中，长泰党支部主动对接经开区管委会，积极为搬迁企业争取资金补助、税收减免、房租补贴等优惠政策，并给予部分企业近10万元的过渡期优惠。历史遗留问题化解中，担保党支部着眼推进中小企业持续发展，走进“凌峰机械”等关联企业，集中研究帮扶企业发展策略，有效发挥政府性融资担保机构作用。招商引资会战中，基金党支部先后到北川县、经开区进行“新形势下基金支持地方经济发展的探讨”的经验交流，积极参与绵阳市电子信息产业基金的组建，持续助力地方经济发展。
