作风整顿见成效 落实工作保目标

自开展“关键在于落实”作风整顿活动以来，JDB电子集团党委本着“时间进度不搞‘齐步走’、方式方法不搞‘一刀切’”的原则，坚持“规定动作”不走样，“自选动作”有特色，指导各子公司、集团各部门根据实际情况，灵活多样开展作风整顿活动，不断推动活动向纵深拓展，成效逐步显现，为圆满完成年度各项目标任务打下了坚实的基础。

12月1日上午，集团党委作风整顿活动领导小组办公室组织力量，按照“事先不通知、发现就处理”的原则，对4个子公司工作作风转变情况进行了一次集中暗访。暗访结果显示，无迟到、早退现象，无一例上班时间做与工作无关的事。

9点，暗访组到达高新控股公司时发现，一些工程部工作人员不在工位，该公司工作人员告诉暗访组，公司为了抓紧推进防灾减灾产业园等项目，早已将考勤机设在工地现场，工程部工作人员直接到工地考勤后开始工作，暗访组经电话核实情况完全属实。久盛创投公司全体员工均在岗位，写材料、开会、接待客户等等，一派繁忙景象。经电话核实，三江投资公司部分不在工位的同志，一大早就已分赴经开区管委会、建设局、项目现场开展工作。在最后暗访科龙投资公司时已近中午，大家仍精神饱满地埋头工作，暗访组还发现，自作风整顿活动以来，该公司制度上墙，制定岗位牌，建立人员出勤、去向公示表等，载体丰富地推进了活动。

集团本部从传统说教向借助科技手段转变，通过加载路由器和防火墙，对办公网络实施了物理隔绝，对游戏、视频、论坛、购物网站等网络资源进行了屏蔽过滤，从源头上阻断了违反办公秩序现象的发生，进一步净化了办公环境，加强了上班行为的管理，提升了行政效能。

JDB电子集团把作风整顿与工作落实有机结合，通过查找、剖析问题，边查边改，严肃作风，使广大干部员工提高了认识，统一了思想，扫清了观念上原来不合时宜、不利于发展的障碍。在推动工作方面，坚持以整顿促落实，加大督察督办力度，健全考核机制，集团各项工作稳步推进。下一步将进一步解放思想，紧密联系实际，努力解决影响和制约发展的难点和重点问题，着力转变不适应科学发展观的思想观念和工作方法，用更加开放的思路指导和推动集团经营发展各项工作。