9月28日，JDB电子集团党委中心组“两学一做”第二专题学习研讨会在科管委五楼会议室召开。会议由集团党委书记叶建宏主持，蒋代明、杨平等领导班子成员及各党支部负责人，部分集团中层参加学习会。
会议传达了绵阳市委六届十二次全会会议精神、习近平对国有企业改革作出的重要指示。集中学习了《中国共产党问责条例》、中办《防止干部“带病提拔”意见》、国办《关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见》、市纪委转发《关于紧盯节点加强监督执纪问责推动中央八项规定精神落地生根的通知》《关于开展违规收送红包礼金问题专项整治的通知》《中国共产党纪律处分条例》等文件精神。
叶建宏组织学习时指出，中央和省市关于全面从严治党和深化国有企业改革的系列重要文件精神，是当前和今后一个时期管党治党、依法从严治企的根本遵循和重要法宝。全体党员、干部必须深入学习领会，认真贯彻落实。各党支部要充分利用“三会一课”等时机，将学习内容传达到全体党员、干部，集团党委将组织全体党员和非党员干部进行学习情况测试。他强调，必须严肃党内政治生活和政治规矩，党员必须身在组织、融入组织，按要求参加组织学习和教育，对于连续两次不参加党内政治生活的，党委将进行约谈提醒。
在专题讨论发言中，大家以“坚持根本宗旨、敢于担当作为”为主题，围绕“重点学习讨论如何坚持对标先进、做到敢于担当作为，着力解决精神状态不佳，在本职岗位上拼搏进取、勇当先锋劲头不足，不愿不能全心全意为企业、为职工群众服务等问题”进行交流，倪丹、李赤波同志作了专题讨论发言。
倪丹从剖析自身出发谈了学习体会。他说，人都有畏难情绪，但是在具体工作中，遇到问题要着力去解决，而不是上下推诿。他认为大家要强化“四种意识”，做一个合格党员。一是强化责任意识，勇于担当；二是强化学习意识，善于担当；三是强化奉献意识，乐于担当；四是强化敬畏意识，廉洁担当。
李赤波认为，“坚持根本宗旨、敢于担当作为”一是要以“党章”对标。通过对标学习，牢固树立信仰和目标；二是通过学习，应用于实践。养成多为成功找办法，少为失败找借口的思维方式；三是正确引导、激励。建立关后门、开前门、始终保留一扇门的激励机制，促进党员队伍健康发展。
会议还研究审议了党建工作和党风廉洁建设等事宜。
