为进一步落实全面从严治党要求和党风廉政建设“两个责任”，结合集团正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，11月28日，集团党委、纪委召集集团中层干部和近期新提拔干部20余人召开集体廉政谈话会议。集团党委书记叶建宏主持会议，集团纪委书记杨平出席会议。
会上，党委书记叶建宏对本次集体廉政谈话的必要性和重要性进行了深入阐释。他指出，组织开展廉政谈话，既是加强党内监督、强化干部教育的要求，更是体现了组织对干部的关心和爱护，大家要始终绷紧廉洁自律这根弦，始终保持头脑清醒，干净干事不出事，健康成长不掉队，严于律己不越轨。他强调，一要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大精神，深刻认识国有企业党风廉政建设和反腐败斗争新形势；二要不断加强党性修养，坚定理想信念，过好“政治关、权力关、金钱关、交友关、生活关”，提升自身“免疫力”；三要算清“六笔账”规划好人生路，当好集团改革创新、遵纪守法、清正廉洁的表率。
集团纪委书记杨平围绕落实国有企业廉洁从业规定，加强集团干部警示教育、强化日常监督管理等方面，结合发生在我们身边的违纪违法案例，为全体参会人员进行了集体廉政谈话。他说，作为集团的中层干部，要倍加珍惜企业组织赋予的权力，要倍加珍惜来之不易的工作机会，要倍加珍惜自己的美好前程。他要求大家一定要加强学习，系紧廉洁“安全带”；一定要严于律己，筑牢廉洁“防腐墙”，一定要强化约束，自觉接受监督管理；一定要把住关口，守住底线红线，永葆国企干部廉洁从业、廉洁自律的本色。
近年来，集团党委、纪委坚持抓早抓小、防微杜渐，把监督的关口前移，通过干部任前廉政谈话、开展警示教育等多种举措,切实将集团干部的监督管理工作抓在经常、融入日常，对干部的倾向性、苗头性问题早发现、早提醒、早纠正,促进“咬耳扯袖”成为常态，持续深入推进党风廉政建设“两个责任”落细落小、抓常抓长。
