连日来，集团纪委组建专题宣讲队，分赴各子公司、集团各部门开展学习贯彻集团《违纪违规处理规定》等系列制度宣讲活动，进一步把学习宣传贯彻制度引向深入，为推动全面从严治党向纵深发展提供纪律保障。
《集团违纪违规处理规定》根据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关党纪法律法规修订，共十一章七十三条，明确适用范围、惩处方式、惩处规则、惩处程序、惩处结果运用、复审复核、容错纠错等具体内容。同时，结合招投标、工程建设、合同管理、物资采购、廉洁从业、财经纪律等重点业务条块实际，针对具体违纪违规行为修订完善14个违纪违规行为处理办法，形成违纪违规处理制度“1+14”体系，既对集团干部员工行为具有约束作用，也是查处违纪违规行为的重要依据。
自集团党委印发违纪违规处理制度以来，集团纪委高度重视制度在各级干部员工中的学习贯彻，并就制度的学习贯彻落实进行专题研究，要求将制度宣讲纳入集团警示教育月活动内容，确保宣讲对象全覆盖，推动集团违纪违规处理制度落到实处，巩固发展执纪必严、违纪必究的常态化效果，切实维护制度的严肃性和权威性。
为做好本次宣讲活动，集团纪委制定了违纪违规处理制度宣讲工作方案，明确了时间节点，落实了宣讲人员，统一制作宣讲课件。宣讲人员精心准备，围绕制度修订的背景、特点、内容以及贯彻落实要求等，并结合近年来集团查处的典型案例，深入各子公司、集团各部门进行全方位宣讲。
此次宣讲活动是集团纪委贯彻落实违纪违规制度的重要举措，旨在推动制度被更多集团干部员工所熟悉、了解，并遵照执行。集团各级干部员工纷纷表示，要把守纪律讲规矩作为行为准则，融入到日常工作的点点滴滴，使其成为一种思维习惯、行为自觉。
