10月22日，JDB电子集团党委书记、波鸿实业党委书记叶建宏，JDB电子集团纪委书记、波鸿实业纪委书记杨平，总会计师文镜及党群人事部、投资发展部、法律事务部、监察审计部相关负责人到波鸿实业开展了“不忘初心 牢记使命”主题教育调研。波鸿实业党建、纪检、生产经营、财务、重组等相关负责人参加调研。会议由叶建宏主持。
调研会上，调研组和波鸿实业相关人员围绕三大经营业务、重组工作、财务工作、制度建设及行政管理、人力资源及组织架构建设、党建及党风廉政建设等6个方面存在的问题、困难及解决的思路措施进行了深入研讨，并形成了波鸿实业改革发展中遇到的主要困难和重要问题清单。
针对各业务板块存在的问题、困难及解决思路和措施，叶建宏指出，一是在房产综合板块方面，首先要组建专业团队，在如何开发和盘活资产方面要形成共识；在制造板块方面，要深入研究威斯卡特如何持续发展、如何扭亏为盈；在汽车贸易板块方面，要深入做好干部员工思想观念的转变，创新发展思路，对存在的具体问题采用“一事一议”，推进困难和问题逐个解决。二是在重组和财务工作方面，要探索推动搭建融资平台，加快资产盘活，恢复波鸿自身造血能力；要加快信息化建设进程，围绕管理方面重大问题明晰权责，组建思想统一管理高效的团队；在混改工作推进方面，在“改”字上下深功夫，根据波鸿自身发展情况和业务特点加快完善机制建设。三是在制度建设及行政管理方面，要尽快明确“四会一层”权责关系和议事规则，出台内部分级授权制度，自上而下理顺和规范业务审批流程。四是在人力资源管理方面，要以薪酬制度和绩效管理为重点，对标行业内外学习先进经验，打通人才进出渠道，培养储备骨干力量；在组织架构调整方面，要将公司职能部门的职责和作用发挥“做实”。五是在党建工作方面，要突出意识形态工作的重要性，通过细读原文、深悟原理等有效措施，加强对党员的理想信念教育；在党风廉政建设方面，要积极适应新时代新环境新要求，加强教育监督，做到合法合规合纪。
在调研会上，杨平强调本次调研会旨在查摆问题、解决问题，既要不忘重组的初心，也要牢记将波鸿做优做强的使命。围绕波鸿实业的改革发展，杨平指出：一是在发展工作上做到思想层面“同心”，行动层面“齐心”。二是要按照国企党建要求，规范化、标准化推进党建工作，发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的作用。三是推进党建工作与经营工作相互融合、互促发展。四是加强教育引导，树立先进模范典型，加强正能量宣传，营造良好的政治生态和经营业态氛围。五是以分级授权机制建设为契机，加强党风廉政建设，完善规矩和程序，确保各项工作在监督下开展，实现风清气正和政令畅通。
本次调研贯彻落实了“不忘初心 牢记使命”主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”工作要求，通过对波鸿实业各业务板块存在困难、问题以及解决思路的进行深入查找和研究，对波鸿实业进一步解决重要问题和主要困难、扫清发展障碍起到了重要作用，为推动波鸿实业高质量发展提供了重要保障。
