8月25日，JDB电子集团组织中层管理人员、各子公司人力资源工作相关人员及法务员开展了劳动关系合规培训。
本次培训由集团法律顾问四川睿桥律师事务所律师担任讲师，重点讲述了招聘入职、劳动合同签订、劳动用工制度制定、违纪违规员工处理、工时制度与加班费管理、劳动关系解除与终止、休息休假等方面的劳动争议风险点及依法合规防范劳动风险。
本次培训内容结合实际劳动争议案例进行分析和讲解，具有较强的针对性和实用性，切实提高了参训人员对劳动政策法律、法规的正确理解，为做好人力资源管理实务的相关工作，有效规避用工风险奠定了有力的法律知识基础，也为集团营造遵纪守法、和谐有序的用人环境提供了良好的保障。
