关于公开招聘高新建设总工程师的公告

  因业务发展需要,绵阳科技城发展投资(集团)有限公司全资子公司高新建设公司(以下称高新建设)面向社会公开招聘总工程师1名。现将相关事宜公告如下:

  一、招聘职位

  高新建设公司总工程师  1名

  工作地点:四川省绵阳市辖区

  二、岗位职责

  负责高新建设的工程项目技术管理工作;负责高新建设项目建设中工程技术问题的审查工作;负责高新建设施工图技术交底及图纸会审工作;负责工程技术资料的档案管理;负责组织公司的技术培训;参与高新公司建设项目的技术指导及质量控制工作;其他有关工程技术管理事项。

  二、招聘对象及条件

  (一)招聘对象

  符合招聘岗位要求的社会在职和非在职人员。

  (二)招聘范围

  面向全国公开招聘。

  (三)基本条件

  报考者必须符合以下基本条件:

  1.硕士及以上学历,建筑工程或工民建专业,具有高级工程师职称,特别优秀的可放宽至本科学历。

  2.10年以上相关技术工作经验,5年以上大型地产或建筑企业同等职位经历。

  3.熟悉建筑工程、市政工程施工技术,能独立处理各种工程技术难点,能独立对设计单位提供的图纸进行审核、对施工单位施工方案审核、并对项目技术工作进行指导等工作,熟悉市政规划、建筑设计、结构设计、景观设计、施工管理等工作,能够对所建项目从技术性、经济性方面提出建设性意见。

  4.具有良好的组织、沟通、协调和管理能力,具有在较大工作压力下有效工作能力及良好的团队精神,为人正直,以身作则,敬业爱岗。

  5.熟练使用计算机和AutoCAD、Word、Excel和工程预算等工具软件;有对项目经济和技术分析的复合能力。

  6.有设计院结构工程师工作经验,知名地产企业大型项目总工程师工作经验、国家结构工程师资格、国家一级建造师资格优先。

  7.身体健康;年龄35岁-55岁。

  应聘者除应具备上述外,还应当符合招聘岗位说明中所列出的其他岗位要求。

  有以下情形之一者,不能报考:

  1.受过刑事处罚的;

  2.受党纪、政纪处分并在影响期的或在人事考试中违规违纪被取消资格的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

  4.配偶已移居国(境)外的;或者没有配偶,子女均已移至国(境)外的;

  5.不具有中华人民共和国国籍的;

  6.其他不宜报名的。

  三、公开招聘程序

  招聘工作按照自愿报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、决定聘用的程序进行。

  (一)报名

  1.报名时间从2017年1月4日上午9:00至2017年1月15日17:00止。

  2.本次招聘采取网上报名。

  (1)填报信息。凡符合条件的报考人员,请自行下载填报《高新建设公司总工程师报考信息表》,发送至绵阳JDB电子集团电子邮箱:mysdichr@163.com。

  (2)资格初审。招聘单位于2017年1月7日起对报考人员进行资格初审,由JDB电子集团党群人事部以电话形式反馈报考人员。资格初审截止时间:2017年1月16日17:00。

  (3)发放准考证。2017年1月18日全天(9:00-17:00),统一发放准考证,请通过资格初审的报考人员自行前往领取。同时,应聘人员将居民身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书原件及复印件(各一份)一并报JDB电子集团党群人事部。报名材料复印件不再退回,我们承诺为应聘者保密。

  准考证领取地址:四川省绵阳市科教创业园区九洲大道268号灵创科技园内JDB电子集团党群人事部。

  (二)测试

  测试分笔试和面试,所有报考人员凭有效居民身份证和准考证参加测试,考试时间、地点详见准考证。

  笔试成绩前3位的进入面试,若报名人数少于3人时,则报名人员全部进入面试。

  按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采取百分制计分办法折算应聘人员的最终成绩。

  (三)体检

    1.体检人员确定:根据测试成绩,按照招聘职位与应聘人员1:2的比例,从高分到低分确定体检对象,当不足2人时,则1人进入体检程序。

    2.体检标准:体检的项目和标准参照修订后的公务员录用体检通用标准执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

    3.体检时间和地点:

    体检时间和地点:体检将在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的时间、集合地点及相关事宜,将以短信形式告知,未按规定时间到指定地点以及未按规定参加体检的考生,视为自动弃权。

  4.复检及递补:

  初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检费用自理。

  因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额,按报考岗位考试总成绩从高分到低分依次等额进行一次性递补。

  (四)组织考察

  根据测试结果和体检结果对应聘人员进行全面评价和综合研究,确定拟考察人选,经集团党委研究通过后,由董事长办公会确定正式考察人选,由党群人事部组织考察。

  (五)讨论决定

  党群人事部将考察结果及建议聘任人选报经党委审议通过后,由集团董事长办公会确定聘任人选。

  (六)办理聘任

  1.录用

  对决定聘任人员,实行任职试用期制,试用期1年,试用期满后,经考核胜任的,正式聘任;不胜任的免去试聘职务另行安排使用,对不服从安排的终止劳动合同。

  2.报到

  拟聘人员应在规定时限内向招聘单位或招聘单位指定的单位报到。逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生空额,不再递补。

  四、薪酬福利

  按规定签订聘用合同,购买社会保险和住房公积金,提供工作午餐,薪酬参照绵阳市同类行业薪酬标准实行面议。

  五、纪律要求和相关提示

  1.对弄虚作假的报考人员,一经查证属实,均取消聘用资格。

  2.严格执行有关规定和纪律,接受社会各界和广大群众的监督,对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。

  3.招聘考试过程中有关调整、补充、提示等事项,将通过招聘单位官方网站予以公告,因报考人员不主动、不及时、不按要求查阅或询问相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、聘用的,责任自负。 

  4.报考人员应保证通讯畅通,因报考人员通讯不畅导致的相应后果由报考人员自行承担。

  六、本公告的招聘事宜由JDB电子集团党群人事部负责解释。

  监督电话:JDB电子集团纪检监察室:(0816)6339672

  咨询电话:JDB电子集团党群人事部:(0816)6339413


  附件:JDB电子集团2016年公开招聘高新公司总工程师的公告.doc



                  

                 绵阳科技城发展投资(集团)有限公司

             2017年1月4日