2016年5月14日，JDB电子集团举办“加强责任心，提升执行力”培训会，会议邀请国际人力资源管理师协会高级讲师、世界500强企业正大集团原人力资源总监安新强授课，集团领导班子成员，各部门、各子公司任职干部，共计90余人参加。
会上，安新强讲师从解决“结果不清、目标不明，不负责任、寻找借口，自以为是、自我思维，奖罚不清、制度无威”这四大障碍入手，对加强责任心，提升执行力进行了深入浅出的讲解。以案例分析和员工互动的方式，生动诠释了在工作中应当如何勇于主动承担责任，让问题到“我”为止；如何善用顾客思维；如何正确接受领导的命令；如何用破窗理论、热炉法则等来加强责任心，提升执行力，为集团公司的发展壮大而努力。
通过此次培训，大家对责任心和执行力有了更进一步的认识，纷纷表示，要将培训学习的成果运用到今后实际工作中去，在实践中磨炼提高。
会后，集团还要求各单位积极开展“加强责任心，提升执行力”主题讨论活动，深刻剖析员工责任心、执行力不强的问题及原因，提出解决方案，不断优化工作质量，促进企业发展。
