为推进久盛创投全面市场化改革，深化劳动、人事、工资“三项制度”改革，久盛创投近日开展了“三项制度”改革专题培训。
培训课上，主讲者认真解读了四川省《关于深化国资国企改革促进发展的意见》和绵阳市《关于进一步深化国资国企改革的意见》、《绵阳市属国有企业深化劳动人事分配三项制度改革指引》等政策文件，依据省、市《深化三项制度改革工作标准》，结合久盛创投拟定的发展规划和2016年改革实施方案，在用人机制、激励约束机制、改革操作实务等方面作了重点讲解。
目前，久盛创投市场化改革工作已经启动，成立了改革领导小组，对国内知名创投机构进行了考察，按集团公司要求拟定了2016—2020年发展规划和2016年改革实施方案，确定改革发展目标是把久盛创投打造成为国内知名基金管理机构。参训人员纷纷表示对久盛创投市场化改革充满信心，将积极支持参与改革，为久盛创投成改革发展贡献自己的力量。
