6月1日，JDB电子集团召开2022年度领导班子和领导人员考核评价会议。市国资委党委委员、机关党委书记王明振出席会议并讲话。集团党委书记、总经理姜林主持会议。
王明振指出，开展国企领导班子及领导人员年度考核评价工作既是落实全面从严治党的重要途径，也是加强企业领导班子及领导干部队伍建设的必然要求，与会人员要充分认清年度考核工作重大意义，准确把握年度考核相关标准要求，客观、公正、全面、准确地开展考核评价。
在听取集团领导班子及成员年度工作述职后，王明振对JDB电子集团去年度的工作表示肯定。他说，JDB电子集团2022年党建和经营各项工作成效明显，营业收入、投融资等主要经济指标完成出色，较好完成了市国资委下达的各项任务，充分体现了集团上下砥砺奋进抓改革、全力以赴谋发展、凝心聚力干事业的坚定决心和信心。
王明振强调，一要深入贯彻落实好“五市战略”，彰显国企担当，推动JDB电子集团更好、更快、更高发展。二要持续深化国企改革，对标一流企业，着力推动企业提质增效，打造一流产业投资集团。三要牢固树立“市场化、法制化、专业化”理念，处理好“守正与创新、发展与稳定、合规与风险”的关系。四要抓好党建引领，要善于总结党建工作、群团工作成功经验做法，提升集团整体工作合力。五要持续抓好党风廉政建设和反腐败工作，进一步提升企业形象和影响力。
根据考核组工作安排，参会人员还对集团领导班子和领导人员、董事会班子及董事履职尽责情况开展了民主测评。
集团领导班子成员，各部门正职、各子公司主要负责人，职工代表共计30余人参加会议。
