3月22日，会展联合党支部召开2022年度组织生活会，集团党委书记姜林率指导督导组到会指导，公司联合党支部委员参加会议，公司经营层，酒店公司、公司各部门负责人列席会议。
会前，公司联合党支部认真落实集团党委关于组织生活会前的各项要求，对会前准备、会议组织、会后整改落实等工作作出了明确的安排部署，认真组织学习研讨，广泛征求党员干部意见建议，积极开展谈心谈话，确保了各项流程规范、顺畅。支部班子对照党章规定的党支部职责以及完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，重点查摆了增强政治功能和组织功能存在的问题和差距，并撰写发言提纲，检视梳理存在的突出问题，为组织生活会的顺利召开营造了浓厚的氛围。
会上，冯维通报了上年度组织生活会问题整改情况、本次组织生活会准备情况并代表支部班子作对照检查发言，带头对照检查。支部委员逐一对照检查言，严肃认真开展批评与自我批评。
姜林肯定此次组织生活会，认为会前准备充分，程序规范，紧扣主题，目标明确，不走形式、不走过场，达到了沟通思想、交换意见、达成共识的预期目的。并提出了三点工作要求。一要提高政治站位，旗帜鲜明的发挥核心领导作用。支部书记要充分发挥第一责任人责任，把党组织把方向、管大局、保落实的作用充分发挥出来，充分发挥党建引领作用，加强对党员干部职工思想政治教育，改善经营发展提升质量。二要围绕“服务抓攻坚、营收上台阶、减亏见成效”抓好抓实中心工作。尽快完成服务品质提升专项整治行动方案报集团审批后实施，将服务攻坚提升作为年度目标重点考核内容，逐月逐项考核，确保整治行动不走过场、见到成效，不断提升打造企业品牌、增强核心竞争力。三要持续强化党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。要加强斗争精神的培养，旗帜鲜明的同歪风邪气作斗争，不讲条件、不打折扣，加强对青年干部的教育和引导，坚持用身边人、身边事警示提醒，以刀刃向内的精神，坚决从严查处违法违纪问题。同时，要围绕一季度“开门红”，做好当前工作；要认真研究健全和完善公司人事、机构、薪酬等方面激励管理机制，夯实持续发展基础；要把服务攻坚提升专项整治活动转化为具体成效，让服务对象实实在在获得体验感。
冯维在表态发言中表示，对集团指导督导组指出的宝贵意见和问题照单全收、全盘认领，建立台账，举一反三、标本兼治、全面整改，条条落实、件件落地、事事见效，真正把组织生活会的成果转化为党建引领经营发展的实际行动，转化为推进年度工作“开门红”、起好步的具体成效，全面推动公司发展提质增效。
