JDB电子集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终把党的政治建设摆在首位，着力强化党的领导和党的建设。集团各级党组织积极探索党建与经营有效结合，以党建工作为引领，推动企业改革发展、管理水平、业务能力再上新台阶，为集团高质量发展提供了坚强政治保证和组织保障。
JDB电子建工党委
作为建筑类企业的基层党组织，自成立以来，JDB电子建工党委坚决贯彻落实上级党委决策部署要求，坚持抓生产经营从抓党建入手，抓党建从抓生产经营出发，始终以高质量党建引领企业高质量发展，打造具有鲜明特色的“旗建先锋”党建品牌，充分发挥党组织在企业改革发展中的领导核心作用，实现党建与生产经营融合发展，齐头并进。2023年，JDB电子建工将防水防腐保温工程专业承包资质、建筑装修装饰工程专业承包资质升级为壹级，新增工程管理服务等8项经营范围；取得ISO质量体系认证证书；已建设项目21个，完成投资6.23亿。已中标25个市场化项目，合同总产值约10亿元，市场化业务在总收入中占比96.9%， 充分发挥了建工“主力军”和“先锋队”作用，为建设中国科技城、打造成渝副中心贡献新的更大力量。
一、在改革发展上用“心”，深度融合更有“力度”
接到国企三年行动改革任务之后，JDB电子建工党委主动引领，经营层迅速反应，于三个月内完成了资产资源的整合，围绕新的目标主线，通过股权划转，汇集各方力量，内外整合，集高新建设、高新产业、天达投资、伟臣建设的优势，围绕工程建设全产业链，构建“投、融、建、运”一体化的综合建设服务商，把重组整合进入的各个公司真正凝聚到一起。在用“心”谋划下，JDB电子建工结合发展规划，对各岗位设置、人岗匹配度和机构设置重新进行分析、调整、精简，调整，权属单位由3个压缩为1个，二级公司内设机构由整合前13个压缩至8个，机构压减率达38.46%；二级公司中层管理岗位由44个压缩至19个，管理岗位编制压减率56.82%。进一步强化干部队伍建设，构建人岗匹配、人事相宜的人才选用体系，全面开展JDB电子建工中层管理人员竞聘及员工双选，最终共28人竞聘成功（含子公司），双选员工62人。开展中层管理人员专业赋能培训，走进“两弹城”，全面加强党性修养，增强廉洁从业，促进团队建设融合，为公司改革提供人力资源支撑。
二、在体系建设上求“细”，深度融合更有“章法”
JDB电子建工始终坚持各项工作“有规有矩”，根据形势任务变化，从实际需要、可操作性、实际效果出发，优化管理体系，确保规范运行。一是坚持以前置研究讨论为重要抓手，充分发挥建工党委“把方向、管大局、保落实”的重要作用，研究“三重一大”事项 85项，确保党对JDB电子建工经营发展的全面领导。二是充分发挥战斗堡垒作用，与党员群体约法三章，组建“旗建先锋攻坚团队”，班子成员主动担当作为，认领重点、难点、关键点任务12项，带头抓工作推进、全力以赴确保年度目标任务完成。三是推动“一岗双责”贯通联动，层层签订党风廉政建设责任书，通过开展工程领域7大专项整治活动、观看廉洁教育警示片，廉洁风险点排查、参观红色基地，拍摄“好风・传家”廉洁视频，持之以恒抓“四风”，全面筑牢拒腐防变思想防线，构建“建廉洁工地，树阳光建工”廉洁建设品牌。四是党委领导班子制定明确的责任分工，特别是生产经营中的重难点问题，集体研究、分工落实、共同担当，重大事项实行民主集中决策，防止出现管理上的“真空”地带和“三不管”现象。
三、在思想引领上求“活”，深度融合更有“灵魂”
JDB电子建工党委力求从思想深处解决问题，积极发挥党组织的思想政治工作优势，全面调动员工的主观能动性，推动生产经营工作提质增效。一是坚决把政治建设摆在首位，坚持读原著学原文悟原理，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求。特别是突出对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的理解掌握，推动习近平新时代中国特色社会主义思想转化为企业高质量发展的生动实践。截至目前，共计组织开展“第一议题”学习30项，开展专题研讨6次，基层党支部书记讲党课6次。二是为深入实施“揭榜挂帅”行动，充分调动全体干部职工营销积极性，攻坚克难，全面开启“全民营销”激励政策，全力奋战60天，努力完成年度目标任务，推动提升建工高质量发展新成效。三是结合“四下基层”工作要求，党委班子成员率先垂范，充分发挥“头雁效应”，落实“一线工作法”，带领相关部门负责人奔赴一线进行实地督导调研，深入基层把脉问诊，重点针对“政务中心”项目推进、新城景地办证推进等工作开展督导调研，力求更好解决问题。目前，新城景地项目已取得294户不动产权证。四是向外强化宣传，让企业走出去。打造JDB电子建工品牌，从品牌定位、品牌价值、品牌战略、品牌传播等方面全方位建立JDB电子建工品牌，选树优秀典型，通过宣传稿、短视频制作等方式，让健康向上的舆论氛围成为员工思想主要潮流，打造积极向上的大干氛围，为企业经营发展赋能助力。
任何党建工作的经验和方法都不是静止不变的，需要不断地总结、巩固、升华，才能更好地适应当前和未来的形势。新时期抓基层党建工作，建工党委始终秉承“旗建工程、先锋领航”的理念，坚持从生产经营实际出发，及时反映和判断现实中的变化，不断更新思路，探索创新的工作方法，推动党建工作向更高程度和广度发展，确保其具备持久有效性和生命力，切实为公司高质量发展保驾护航。
