近日，JDB电子建工召开“揭榜挂帅”暨四季度目标任务攻坚会，全面梳理年度目标任务完成情况和存在问题，努力实现“奋战60天，交出完美答卷”的目标。JDB电子建工专职党委副书记、纪委书记林升巨主持会议，经营班子成员和全体员工参加会议。
会上，董事长任小康就抓好四季度重点工作，确保全年目标任务完成提出工作要求。
一是发动员工，全民营销。在房产市场低迷困境中寻找机遇，拼接集体力量，整合各项资源，增强全员促销观念，挖掘客户群体，拓展营销范围，创新营销方式，精准营销，多措并举加快存量房产去化；二是紧盯目标任务，狠抓落实。以“奋战60天，交出满意答卷”为口号，经营班子成员要“揭榜挂帅”，亲力亲为抓落实，沉下基层解决问题；三是减轻历史包袱，助推公司轻装上阵。面对沉疴旧疾，各单位要系统梳理历史遗留问题，形成处置清单，明确时间节点，专班负责专人落实，逗硬督办考核，助推遗留问题妥善处理；四是抓好安全生产工作。在做好常态化安全生产工作基础上，重点抓安全警示教育、排查治理隐患、夯实安全基础；五是坚持廉洁工作“严”的主基调，坚定不移地加强党风廉政建设工作。
党委副书记、总经理刘凌通报了各单位截至10月底目标任务完成情况，并部署安排了四季度目标任务攻坚工作，他强调，经营班子成员、各子公司负责人要压实责任，抓落实，全体员工要合力攻坚，不要“坐、等、靠、要”，要克服畏难情绪，加强责任意识，精准发力，严格考核并加强督查督办。
