因业务发展需要，绵阳科技城发展投资（集团）有限公司面向社会公开选聘JDB电子物业公司副总经理一名。现将相关事宜公告如下：
一、选聘岗位及人数
JDB电子物业公司副总经理1名（主管项目管理、品质管理等工作）。
工作地点：四川省绵阳市辖区
二、任职条件
1.政治思想素质好，热爱JDB电子事业，有良好的职业素养、强烈的事业心和责任感。
2.国家承认的大学本科及以上学历，条件特别优异者，可适当降低学历条件。
3.年龄50岁以下，身体健康。
4.掌握现代化企业管理知识，熟悉相关法律、法规知识，能熟练运用OFFICE等办公软件。
5.具有5年（含）以上物业相关工作经验、3年（含）以上物业管理经验，熟悉物业管理的各模块流程，了解国家、地区及同类企业关于物业管理等方面的法律法规及政策；了解企业内控、采购及招标管理、监督相关知识及工作流程。
6.符合有关法律法规规定的其他资格要求。
三、招聘对象、范围
（一）招聘对象：符合招聘岗位要求的社会在职和非在职人员。在职人员参加应聘的，需经所在单位同意，应聘成功须在报到时间段内与原单位解除劳动关系。
（二）招聘范围：面向全国公开招聘。
四、招聘流程
招聘工作按照自愿报名、资格审核、笔试、面试、体检和考察、决定聘用的程序进行。
（一）报名
1.2019年9月23日上午9:00至2019年10月18日17:00止。
2.本次招聘采取网上报名。
（1）填报信息。凡符合条件的应聘人员，请自行下载填报《JDB电子集团求职简历表》，将居民身份证、毕业证、学位证、相关专业技术执业资格证书和职称证以及证明个人从业经历的资料扫描件发送至绵阳JDB电子集团电子邮箱：mysdichr@163.com。
（2）资格初审。JDB电子集团对应聘人员进行资格初审，资格初审截止时间：2019年10月23日17:00，由JDB电子集团党群人事部在三日内电话通知初审合格人员。
（二）测试
测试分笔试和面试，所有通过资格初审的应聘人员凭有效居民身份证参加测试，考试时间、地点以党群人事部通知为准。
按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采取百分制计分办法折算应聘人员的最终成绩。
（三）体检和考察
1.体检人员确定:根据测试成绩，按照招聘职位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。
2.体检标准:体检的项目和标准参照修订后的公务员录用体检通用标准执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。
3.体检时间和地点: 体检将在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的时间、地点及相关事宜，将以短信形式告知，未按规定时间到指定地点以及未按规定参加体检的应聘人员，视为自动弃权。
4.复检及递补:初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检费用自理。
因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按报考岗位考试总成绩从高分到低分依次等额进行一次性递补。
5.考察：应聘人员考察工作以员工入职背景调查为主要方式。
（四）录用及报到
根据测试、体检和考察结果，对应聘人员进行全面评价和综合研究，确定录用人选，并在JDB电子集团官网进行公示。
1.录用：该职位实行任职试用期制（1年，含3个月入职试用），试用期满后，经考核胜任的，正式聘任；不胜任的免去试聘职务另行安排使用，对不服从安排的终止劳动合同。
2.报到：聘用人员应在规定时限内向JDB电子集团党群人事部或指定的单位报到。逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生空额，不再递补。
五、薪酬福利
按规定签订聘用合同，购买社会保险和住房公积金，提供工作午餐，薪酬按工作所在单位薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）。
六、纪律要求和相关提示
（一）对弄虚作假的应聘人员，一经查证属实，均取消聘用资格。
（二）严格执行有关规定和纪律，接受社会各界和广大群众的监督，对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。
（三）招聘考试过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过招聘单位官方网站予以公告，因报考人员不主动、不及时、不按要求查阅或询问相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察影响聘用的，责任自负。
（四）应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致的相应后果由其本人自行承担。
七、本公告的招聘事宜由JDB电子集团党群人事部负责解释。
监督电话：JDB电子集团纪检监察室：（0816）6339673
咨询电话：JDB电子集团党群人事部：（0816）6339413
绵阳科技城发展投资（集团）有限公司
2019年9月20日
