为贯彻落实中央人才工作会议精神，深入推进“人才强企”工程，集团党委副书记、工会主席朱玉平10月11日召开座谈会议，听取储备专业人才思想动态和学习收获，鼓励员工快速成长成才。
根据集团“十四五”规划，为构建一支素质优良、作风过硬的储备专业人才队伍，集团今年探索招聘985/211学校毕业硕士研究生5名，本科生4名。目前，该批毕业生分别安排在集团计划财务部、工程管理部、投资发展部、资产管理部培养学习，加快熟悉集团经营管理、企业文化等情况。
座谈中，9名储备专业人才立足自身学习情况，畅谈工作收获和感悟，纷纷表示得到了很好的培养锻炼，并就集团职能职责划分、项目建设、资产管理、信息共享等方面提出意见建议。
朱玉平讲话指出，未来企业竞争就是人才的竞争。JDB电子集团高度重视人才发展工作，积极响应中央、省市人才工作部署，优化人才发展机制，建立储备人才、关键人才引进及选拔培养机制，加强培训力度，开展多模块化训练，搭建员工成长成才平台，加快把企业打造成为国内一流产业投资集团。他要求，全体储备专业人才要珍惜平台，担当使命责任，明确职业发展规划，养成良好工作习惯，加强协作配合，提升对企业归属感、认同感，为集团高质量发展贡献力量。
