6月2日，JDB电子集团党委召开2023年度上半年意识形态工作专题会。集团党委书记、总经理姜林主持会议并讲话，集团领导班子成员、各基层党组织书记、集团党群人事部负责人、集团综合部信息中心工作人员参加会议。
会议听取了各基层党组织就本单位意识形态工作自查情况的汇报，分析研判了集团党委意识形态工作面临的风险因素，并对下一步意识形态工作进行了安排部署。
会议强调，意识形态工作关乎人心向背、事业成败，要提高站位，充分认清意识形态工作极端重要性。牢牢把握正确政治方向，切实把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程、纳入目标责任考核、纳入干部履职述职，严格落实“四同步”要求，注重抓协调，提升工作落实组织力，注重抓学习，增强理论学习冲击力，注重抓阵地，扩大意识形态工作影响力，注重抓队伍，提高意识形态领域队伍战斗力，坚决防止出现意识形态工作任务空泛、内容空洞、工作空转、阵地空心等问题。要统筹推进，形成意识形态工作合力。各基层党组织书记切实履行第一责任人责任，真正把意识形态工作责任扛在肩上、抓在手中。班子其他成员要认真履行“一岗双责”要求，加强分析研判，及时处理矛盾，切实抓好分管领域、职责范围的意识形态工作。集团职能部门和基层宣传委员要准确研判掌握本单位意识形态动态情况，及时向党组织报告情况、提出建议，确保守好阵地管好队伍。集团纪检监察部要强化监督执纪问责，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性硬约束，对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任，以严格的责任追究倒逼各项工作落地落实。要担当作为，狠抓各项任务落实。突出领导带头，紧紧围绕中央和省市重大决策部署，不折扣落实党管宣传原则，常态化建好用好文化阵地，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，积极引导广大干部职工把思想共识和力量凝聚到“五市战略”和高质量建设国内一流产业投资集团发展任务上来，紧紧围绕“双过半”“全年红”的目标任务，全力以赴拼经济搞建设。
